نگاهی به مفهوم حباب
نگاهی به مفهوم حباب
22 می 2020
تاریخ اندیشه کسب و کار
تاریخ اندیشه: کسب و کار
29 می 2020

کتاب ذهنیت نوشته کارول دوک

این ویدیو نگاهی است به مهمترین درس کتاب ذهنیت، نوشته کارول دوک
(کارول دووِک) استاد روانشناسی دانشگاه استنفورد.
در این کتاب ذهنیت رشد باور و پویا با طرز فکر ایستا و جزمی و نقش آن در رشد و ارتقای شغلی و روابط بین فردی مقایسه می شوند.
اگر بتونید فقط روی یک خصلت خودتون کار کنید که راه رو برای رشد و یادگیری و موفقیت باز کنه،‌اون خصلت چیه؟
استاد روانشناسی دانشگاه استنفورد کارول دوک، جوابش اینه که باید ذهنیت رشد باور پیدا کنید.
کلا دو ذهنیت وجود داره: اونایی که فکر می کنن ذات و هوش آدما ثابت و تغییر ناپذیر و حکم سرنوشته. اینا نمی خوان آبروشون بره و خیت بشن پس از چالش ها اجتناب می کنن تا دست پا چلفتی بنظر نیان. بنظرشون استعداد تو هر کاری ذاتیه.  پیروزی دیگران براشون تهدید آمیز و حسادت برانگیزه.
گروه دوم چالشو می پذیرن، از مسیر یادگیری لذت می برن، انتقادو به جون می خرن. از موفقیت دیگران به هیجان میان و کنجکاو میشن و یاد می‌گیرن.
کتاب کارول دووک پر از داستان ستاره هاییه که ذاتا عالی نبودن و سخت کار کردن و از دایره احساس راحتی پا بیرون گذاشتن.
 در ورزش و بیزنس ذهنیت رشد باور باعث رشد بیشتر میشه. اساسا در بیزنس، ورود جوونا که هنوز خودشونو دانشجو می دونستن،  به شکوفایی استارت اپهای دیجیتال منجر شد و میلیاردرهایی بوجود اومدن که سی سالشونم نبود. بنابراین سازمانها بجای این که دنبال جذب استعداد باشن باید پروتوکل یادگیری رو برای هر نقشی در محیط کارشون طراحی و پیاده سازی کنن و کارکنانشون رو رشد بدن.
در روابط هم ذهنیت صلب و جزمی مشکل ساز میشه، مثلا این که فرد فکر می کنه ذاتا دوست داشتنی نیست در صورتیکه آدمای با ذهنیت رشد باور، میخوان طرف مقابلو درک کنن، خودشونو ببخشن و در روابط آینده از تجربه هاشون استفاده کنن.
ابتدا به ساکن اینو نگید که این آدم قسمت نبود یا ما بدرد هم نمی خوردیم یا اصلا فلانی شخصیتش ایراد داره.
نگید فلانی آدم عصبی ایه. بگید در فلان موقعیت عصبانی شد. تعمیم ندین، فاجعه نسازین، از یه پیشامد فیلم سینمایی و تراژدی درست نکنین. فوری قضیه رو به گذشته و والدین و ژنتیک و محیط ربط ندین.
دنبال توضیحی باشین که این مساله خاص رو قابل حل کنه. خودتون دستی دستی گره کور روانشناختی ایجاد نکنین.
دانش عصب شناسی و علوم تربیتی مدرن از تغییر پذیری فیزیکی ساختار مغز و آموزش پذیری شگفت انگیز انسان حکایت می کنن. بنابراین ما از مثبت اندیشی ساده لوحانه حرف نمیزنیم. تمام علوم تجربی ذهنیت رشد باورو تایید می کنن.
تا جایی که می تونین در کار و روابط بین فردی، برای خودتون ذهنیت رشد باور ایجاد کنید و مطمئن باشید که این ذهنیت خیلی درها رو باز می کنه.
تهیه شده در مدرسه زندگی فارسی
MINDSET
CAROL DWECK
برای تهیه کتاب «بهترین درسهای مدرسه زندگی آلن دوباتن» لطفا به آیدی تلگرام زیر پیغام دهید:
www.t.me/buy_the_book

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

1 × 1 =